1990年に設立された当社は、東莞に工場を設立しました。Rivta は、化粧品、エッセンシャル オイル、スキンケア製品などの環境に配慮したバッグの中国有数のクリエーターおよびメーカーに成長しました。
私たちは会社の企業文化を非常に重視しているため、毎月、活動日を設定しています。この活動日の目的は、従業員間の感情を高め、それらを統合することです。そして現時点で、今月何が起こったのか、そしてそれを改善する方法について話し合いますか?将来同じことが起こらないようにすることで、従業員の効率を向上させることができます。
毎月のこの活動日のほか、毎年6月には全社の社員が一堂に会する大規模な活動日もあり、ゲームや料理を一緒に行います。夜は特に温かい雰囲気の中で、私たちの目標と将来について話し合います。
チームビルディングは、チームの目標を明確にし、従業員のチームスピリットとチーム意識を向上させることができます。分業と協力を明確に行うことで、問題を一緒に処理するチームの能力を向上させ、共通の目標のためにチームが協力するように訓練し、タスクをより良く、より速く完了します。チームの結束を高めることができます。従業員間の相互理解を高め、従業員がお互いを許容し、信頼し、チームメンバーがお互いを尊重するようにすることで、従業員間の関係を短縮し、個人をより緊密な全体として形成することができます。
2022年には、環境保護公共福祉活動への参加、環境保護のためのボランティア活動など、一連の新しいテーマ活動を実施します。炭素削減を提唱するために一緒に自転車に乗る。運動とフィットネスを一緒に行うと、ドーパミンが放出されます。一緒に山に登り、海をキャッチして自然の美しさを体験する。ドキュメンタリーを一緒に見て、考えを書き、私たちの地球、環境、エコロジーを別の視点から体験してください。これらすべてが、私たちの心の底から環境保護への畏敬の念を抱かせます。いいですね。待って見てみましょう
投稿時間: 2022 年 6 月 6 日